Título académico Especialista en Gerencia y Auditoría de la Calidad en Salud
Duración : Tres Ciclos
¿Qué es Gerencia y Auditoría de la Calidad en Salud?
Es un programa de especialización encaminado a la formación de gerentes idóneos, capaces de liderar en las empresas de salud procesos de gestión por calidad y ha sido precursor en Colombia en la formación de auditores de la calidad en salud.
Perfiles
a. ¿Qué cualidades debe tener un aspirante para estudiar Gerencia y Auditoría de la Calidad en Salud?
Ser profesionales universitarios vinculados al sector de la salud o la seguridad social, con un mínimo de 2 años de experiencia en el mismo, que desempeñen actividades directivas o tengan comprobado potencial para acceder a niveles de gerencia.
b. ¿En qué área laboral se desempeña un Especialista en Gerencia y Auditoría de la Calidad en Salud?
Titulación
a. ¿Cómo se obtiene el título de Especialista en Gerencia y Auditoría de la Calidad en Salud?
Para obtener el titulo de Especialista en Gerencia y Auditoría de la Calidad en Salud se requiere haber cursado y aprobado los 29 créditos de las materias obligatorias del programa. Presentar trabajo de grado.
Requisitos
¿Qué requisitos debe cumplir un aspirante para estudiar el programa de Especialización en Gerencia y Auditoría de la Calidad en Salud?
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Diligenciar formulario de inscripción
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Presentar hoja de vida actualizada
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Fotocopia de la cédula de ciudadanía
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Fotocopia del título profesional o acta de grado
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Dos fotografías
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Hacer una consignación por el valor de la inscripción
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Presentar entrevista
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Metodología
¿Cuál es el modelo pedagógico que soporta el programa de Especialización en Gerencia y Auditoría de la Calidad en Salud?
La Universidad es el foro donde se encuentran la educación y la investigación como inventos de la cultura. La trama que tejen docentes y alumnos a través de lazos comunes, está mediada por las formas como circula y se desarrolla el conocimiento. En este orden de ideas, el Programa se convierte en el espacio donde se aprende, más que en el lugar donde se enseña; y esto tiene implicaciones fundamentales en el afianzamiento de la autonomía del estudiante, como protagonista de su propio proceso de formación en la búsqueda de un pensamiento abstracto y crítico. Esto permite la idea de la educación para el resto de la vida y la conciencia de las implicaciones que tienen las propias actuaciones con relación a los otros seres humanos y a la naturaleza.
En el programa se hace énfasis en el estudio de casos el cual consiste en el análisis de historias de situaciones reales a las que se enfrentan las empresas, que involucran problemas cuya solución sirve para reforzar conocimientos, fortalecer principios generales y conocer interesantes experiencias. El método de casos exige que el estudiante tome parte activa en la identificación y análisis de los problemas y la determinación de alternativas o cursos de acción; las situaciones propuestas deben analizarse primero en forma individual, posteriormente en el grupo de trabajo y finalmente se debaten en clase bajo la guía del profesor. El análisis de casos permite a los alumnos aprender a través de las experiencias: entre más casos solucione mejor será su capacidad para identificar problemas y formular alternativas.
La metodología de la Especialización en Gerencia y Auditoria de la Calidad en Salud es semipresencial (viernes de 5 – 10 p.m. y sábado de 7 a.m. – 2 p.m.) y consta de seis módulos en los cuales los alumnos reciben clases presenciales y al terminar cada módulo realizan prácticas en instituciones prestadoras de servicios de salud, mediante las cuales y con la ayuda de guías de trabajo, ponen en práctica lo aprendido. Así se pretende reforzar las competencias de los estudiantes en instituciones similares a aquellas en que ejercerán sus labores en el futuro.
Información para estudiantes
Se complementa la teoría con la práctica mediante una combinación de actividades presenciales y desescolarizadas realizadas en la Universidad y en las instituciones de salud en las cuales los estudiantes se encuentren vinculados. Como medios de apoyo a la actividad desescolarizada se tendrán:
Ventajas de esta Metodología:
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Mantiene la vinculación laboral
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Aplicación directa de la teoría a la práctica
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Aprovechamiento institucional inmediato de la capacitación
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